Nous sommes une belle entreprise dynamique et innovatrice et nous avons besoin d’un Conseiller RH qui possède ces qualités, mais en plus qui a une bonne intelligence émotionnelle, un sens de l’analyse et de la proactivité ainsi que de la flexibilité dans ses tâches.

Sommaire des tâches

Relevant du Directeur des ressources humaines, le conseiller RH aura à supporter le succès de l’entreprise en étant le gardien du bien-être des employés. Le conseiller RH s’assure du respect des politiques de l’entreprises et des processus RH. Il sera responsable du processus d’acquisition de talents jouera un rôle de support et de conseil en matière de formation, de SST et en relations de travail. Il aura comme principales responsabilités :
1. Participer à la mise en place et l’amélioration des processus et procédures RH
2. Supporter les gestionnaires dans l’application des politiques, procédures et pratique RH afin de favoriser les rapports harmonieux entre tous ;
3. Gérer et participer au processus de recrutement pour tous les employés d’usines et de bureau.
4. Assure un rôle conseil auprès des employés (avantages sociaux, diverses lois et règlements, etc.)
5. Participer à l’analyse et l’identification des besoins de formations et de développement des compétences des employés et en assurer la coordination ;
6. Participer au développement de projets spéciaux RH, à l’organisation d’activités et à la mise en place de nouveautés ;
7. Participer au maintien l’équité salariale

Exigences et qualifications

Diplôme d’études collégiales en ressources humaines ou dans une discipline équivalente pour ce poste;
Posséder 3 à 5 ans année d’expérience dans un poste similaire;
Possèder d’excellente habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles ;
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de discernement et de discrétion ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Conditions d’emploi

Poste permanent temps plein 40 heures/semaine. Possibilité de faire du télétravail une partie de la semaine.

Avantages sociaux et bénéfices

Programme d’avantages sociaux intéressant tel que : assurances collectives (vie, invalidité, médicale), programme de journées flottantes, REER collectif.

À propos de l’entreprise

Polyform, une division de Polymos, est établi depuis plus de 50 ans et est reconnu pour être un chef de file dans la transformation des plastiques (polystyrène, polypropylène, polyéthylène et autres) au Québec. L’entreprise innove dans 3 divisions : industrielle, isolation et environnement.

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